建筑企业施工中（建筑施工企业在施工中应该遵循哪些法律法规及要求）
建筑施工企业绿色施工中的存在的问题与对策?
1、绿色建筑工程管理中存在的问题缺乏相关政策的扶持为了贯彻绿色施工的施工理念，在工程建设中所用到的都是环保材料，但是其材料的价格较高，这就导致整个工程成本的提高，进而会降低企业的市场竞争力。因此，其在推广和使用上会有很大的阻碍，只有其得到相关的政策扶持，才可以有效的推广和应用。
2、常见的包括功能与经济性能难以平衡、跨专业技术难以融合、组织管理复杂信息、传递效果差、建设周期长、建设过程割裂等。
3、因此，限制了绿色建筑的发展。总体来讲，与绿色建筑实施建造有联系的许多地方政府和房地产企业对绿色建筑的概念是十分模糊的，在进行前期的设计、施工流程布置、建造计划过程、现场监督管理等工作时，都未能充分地将绿色建筑的知识和理念灌输到实践过程中。
《建筑法》规定:建筑施工企业和作业人员在施工过程中,()。
【答案】：A、B、C、D 《建筑法》第四十七条规定：建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。
综上所述，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
本题考查的是《建筑法》主要内容。选项B属于施工企业施工作业人员的义务。
拆除建筑的栏杆、楼梯、楼板等构件，应与建筑结构整体拆除进度相配合，不得先行拆除。建筑的承重梁、柱，应在其所承载的全部构件拆除后，再进行拆除。（5）人工拆除建筑墙体时，不得采用掏掘或推倒的方法。
、《中华人民共和国建筑法》规定：建筑企业和作业人员在施工生产过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥和违章作业。、我国安全生产的方针是：安全第一，预防为主。、建筑业频发“五大伤害”是：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌事故。
第四十七条 建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
建筑施工中的模板施工要求?
模板工程安装高度超过0m，必须搭设脚手架，除操作人员外，脚手架下不得站其他人。（2）模板安装高度在2m及以上时，应符合国家现行标准《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80）的有关规定。
安装措施模板质量要符合工程标准，特别是施工使用的模板一定要保证刚度、强度，实现安全施工，保证施工效果。
- 检查模板的质量和完整性，确保没有破损或变形。- 清理工作区域，确保施工现场整洁，并清除障碍物。- 根据设计要求和施工计划，准备所需的模板材料、工具和设备。 模板安装：- 根据设计图纸和施工方案，合理布置和安装模板，确保模板的准确位置和稳定性。
施工过程中施工人员受伤责任承担
1、在施工过程中，如果发生安全事故，首先由承包单位承担安全责任。如果工程实行总承包，则由总包单位负责，各分包单位向总包单位负责。分包单位应服从总包单位的安全生产管理。如果分包单位不服从导致安全事故，分包单位将承担主要责任。
2、在工地施工过程中出现两人死亡的，安全责任应该由用工单位承担，司法实践中，工地上的农民工跟用工单位之间建立的大多都是劳务关系，根据《民法典》规定，在劳务关系中因工受伤的，用工方应该承担相应的侵权责任，对侵权责任有争议的，可以通过司法途径处理。
3、工人受伤，包工头等实际施工方要赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。工人受伤的，可以找施工方挂靠的公司或非法转包的承包人索赔。
4、施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。 施工现场人员受伤如何赔偿 施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。
发布时间: 2024-07-26