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建筑施工企业工龄工资（建筑施工企业工龄工资标准）

年终了,大家身于建筑行业中得到的年终奖有多少呢?

1、一般来说，建筑学专业毕业生主要从事两个方向，设计和 施工图。在这个设计中，存在着很大的不确定性。施工方案相对稳定，周期长。即使没有任何项目和建设协调的成本，尽管更少，它也不会饿死。 例如，在我们学院，建筑学专业的基本工资比其他专业的基本工资高一点，也是一年多读书的补偿。

2、建筑设计院的工资是没有统一标准的，不同城市、不同的企业、不同职位的工资水平都不一样，工资一般都会涉及到底薪、提成、年终奖等各个方面，几千到上万元不等。

3、在大家关心的具体数额上，56%的受访者表示自己的年终奖在5000元以下。其中，28%的受访者能拿到2001元～5000元，15%的受访者能拿到1001元～2000元，13%的受访者年终奖在1000元以下。

4、第二个问题：至于薪资金，一般设计院里按产值算，也就一个项目里的提成，中国建筑设计研究院项目总监，至少一年三十万吧，至少。

5、关于你想知道的年终奖，据我所了解的其实给项目人员发年终奖的并不多，基本都是发个几千块钱的过节费或者一个月的工资。

建筑工地工人年龄规定

年建筑工地用工年龄规定如下： 禁止招募未满十六周岁的未成年人。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的（以下称为特殊工种），男性退休年龄为年满55周岁，女性退休年龄为年满45周岁。

建筑工人年龄限制，具体如下：目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制；但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

施工人员年龄限制具体如下：目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

女性农民工的年龄限制为18至50周岁。 男性农民工的年龄限制为18至60周岁。此外，为了确保劳动者的安全与健康，年龄在50周岁以上的女性和60周岁以上的男性农民工可能不再被允许从事建筑工地的一线工作。这一规定主要是为了防止老龄工人因身体机能下降而在建筑工地这类高风险环境下发生安全事故。

听说,建筑工人有1000元一天,是真的吗?

一天1000元很少，只有忙工期的时候可能会有，但是多数可能是200-600元。临时工的工资会更高，因为师傅难找，好的师傅找到了还得养着。我爸也属于合作工，工地工程稳定，工资会低一点，但是因为是师傅，所以不上班工头也得给200元/天养着。 我在工作的时候找过深圳的建筑工，是真的贵。

可以看出，其实跟临时建筑工差不多，我看到有些答案，他们所处的城市平方报价可能更低，所以一个建筑工人一天工资1000的话有可能，但是很难，希望能帮助到你。 那是极个别现象，是有的，我一老乡。

首先，对于目前建筑行业用工情况，工人一天的工资比以前高了很多，由于物价飞涨，各种建筑材料价格飞涨，最终也影响了房价的上涨。对于辛辛苦苦在建筑工地干活的农民工工资也相差很大。现在一些杂工一天工资在150元左右，而对于一些技术工，比如电焊工、木工等，他们一天工资可以在260～400之间都有。

去年，一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议，表格上显示作为“工头的队长、班长，月薪接近甚至超过万元。普通泥瓦匠一天工资都有220元，而壮工每天的工资也是100到140之间。没人注意的轻松赚钱小生意手机贴膜贴膜是一个门槛非常低的职业，几乎是最草根的职业了。

北京建工博海建设集团怎么样?待遇怎么样?工资里包含基本工资和什么补贴...

1、公司曾先后获授“国家级科学技术奖”、“省级科学技术奖”、“省级企业技术中心”等资质和荣誉，具备一定的规模和实力。在知识产权方面，北京建工博海建设有限公司拥有专利信息达到73项。此外，北京建工博海建设有限公司还对外投资了6家企业，直接控制企业1家。

2、北京建工博海建设有限公司，作为一家实力雄厚的企业，其背后有强大的国企背景。它是由北京建工集团和青岛博海集团两大行业巨头携手打造的，这不仅象征着其在建筑领域的深厚底蕴，也彰显了其在市场中的领先地位。 作为一家大型施工单位，建工博海凭借卓越的技术和服务，赢得了业界的广泛认可。

3、早八点至晚九点，带双休。北京建工博海建设有限公司是2007年由北京建工集团与青岛建设集团共同出资、强强联手、重组改制的新企业。

要求按工龄退休,你们说多少年工龄退休最好?

退休跟工龄有关系。退休年龄：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

即使是符合工龄满30年，符合申请提前退休条件的公务员，因为每个人的情况不同，认识不同，也是很难用划算和不划算来衡量的，符合个人实际情况的，就是划算的，和个人理念与认识水平不一致的，就是不划算的，朋友们大家说呢？ 对于公务员来说，继续上班是更划算的。

提前退休是需要条件的。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害 健康 工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年者是可以提前退休的。 下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

你好，首先可以肯定的是工龄38年是对的。1971年11月到2001年11月是30年，再加上2001年11月到2009年11月是8年，所以总共38年。另外，2009年11月就办理了退休，为什么现在才想起来问工龄对不对呢？2009年11月到2020年11月已经快11年了，养老金11年间一直在上调，应该没有错误的。