建筑施工企业工资怎么核算（建筑施工企业工人工资如何做账）
建筑施工企业会计怎么做账
1、购入工程物资：- 借记“工程物资”科目（专用材料或专用设备子科目）。- 贷记“银行存款”科目。 领用及退还工程物资：- 领用时：- 借记“在建工程”科目。- 贷记“工程物资——专用材料”科目。- 退还剩余物资时：- 借记“工程物资——专用材料”科目。- 贷记“在建工程”科目。
2、建筑施工会计做账流程如下：建筑企业的成本归集账务处理 借：工程施工-合同成本-人工费、工程施工-合同成本-材料费、工程施工-合同成本-机械使用费 、 工程施工-合同成本-其他直接费用、工程施工-合同成本-分包成本、工程施工-合同成本-间接费用。贷：应付账款。
3、建筑施工企业会计做账需要做总帐、明细帐、现金日记帐、银行存款日记帐。（一）工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。工程施工-合同成本，核算工程合同成本。
4、建筑行业的会计科目及账务有：成本的账务处理、发包工程的有关账务处理、收入的账务处理等。成本的账务处理。发生的合同成本：借：工程施工一合同成本、应交税费—应交增值税（进项税额），货：银行存款。发生的材料费用：借：管理费用或原材料、应交税费—应交增值税（进项税额），贷：银行存款。
建筑施工企业的账务处理是怎么样的
自营工程领用物资的账务处理：- 领用工程物资：- 借记“在建工程——建筑工程”科目。- 贷记“工程物资”科目。- 领用原材料：- 借记“在建工程——建筑工程”科目。- 贷记“原材料”科目。- 同时转出进项税额，贷记“应交税费——应交增值税（进项税额转出）”科目。
建筑行业会计做账流程：建筑企业的成本归集账务处理。借：工程施工-合同成本-人工费，工程施工-合同成本-材料费，工程施工-合同成本-机械使用费，工程施工-合同成本-其他直接费用，工程施工-合同成本-分包成本，工程施工-合同成本-间接费用。贷：应付账款。建筑企业与甲方办理结算工程款项账务处理。
建筑成本的构成包括直接成本和间接成本。 施工企业在完成合同约定的工程后，应向建设单位提交“工程价款结算账单”或“中期支付申请单”以进行价款结算。 当建设单位根据合同约定支付工程价款时，施工企业的会计处理方法为：借记“银行存款”账户，贷记“应收账款”账户。
建筑施工企业工地工人工资是直接计入工程施工成本还是计入应付工资后...
工地工人工资计入应付职工薪酬科目。详细解释如下： 基本概述：在会计学中，工人工资是企业的一项支出，属于成本范畴。工地工人的工资作为企业支付给员工的劳动报酬，应当被记录在相应的会计科目中。
当公司直接支付自有工人的工资时，会计处理为：借记“工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。 如果公司整建制地承包给劳务队，支付给民工的工资，会计处理是：借记“工程施工--合同成本-人工费（民工结算）”账户，贷记“应付账款--应付劳务费”账户。
建筑行业的工资计入工程施工---成本科目。
工地工人工资可以入账成本吗？建筑公司工人的工资能记入主营业务成本。工资一部分计入管理费用，但不记入主营业务成本，因为管理部门工资记入管理费用，生产产品形成生产成本，没有销售的商品不可以做主营业务成本。
贷：工程结算 完工时冲平：借：工程结算 贷：工程施工-合同毛利 工程施工-合同成本 建筑工人工资是否可以直接列入成本？工资一部分计入管理费用，但不记入主营业务成本，由于管理部门工资记入管理费用，生产产品形成生产成本，没有销售的商品不可以做主营业务成本。
自有的项目部的工人 借：工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）贷：应付职工薪酬 整建制承包给劳务队的 借：工程施工--合同成本-人工费（民工结算）贷：应付账款--应付劳务费 第二种情况，直接做工资表入账即可，第三种是要劳务公司开具的劳务费发票入账。回答完毕。
建筑企业雇佣的工人成本怎么走
1、第2种情况，直接做工资表入账即可，第3种情况是要劳务公司开具的劳务费发票入账。
2、具体来说，当建筑工人完成其工作任务，比如混凝土浇筑、砌砖、钢结构安装等，这些劳务服务就已经被提供，相应的成本就可以被计算。成本的计算通常基于工人的工时、工资率以及其他相关费用。企业会根据合同或项目预算来确定具体的劳务成本，并将其记录在财务报告中。
3、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报 借：相关成本费用科目 贷：银行存款（或现金）如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。
4、劳务成本管理的重要性 在建筑企业管理中，劳务成本管理是一个核心环节。企业需要通过科学的管理方法，对劳务成本进行预测、计划、控制和分析。这样不仅能够确保项目的顺利进行，还能够为企业赢得更多的市场份额和经济效益。
5、建议是建筑公司专门找寻一个用工平台合作，组织工人去平台里面做业务，把雇佣关系改为业务承包关系，平台为建筑公司提供相应的票据，并对工人收入按经营所得做集中个税申报。
6、工地劳务成本属于成本类科目。详细解释如下： 工地劳务成本定义：工地劳务成本指的是在建筑施工过程中，因雇佣劳动力所产生的直接费用。这包括工人的工资、福利待遇以及与之相关的其他支出。这些成本是施工项目运行中的重要组成部分，直接关系到项目的经济效益和企业的利润水平。
建筑施工企业员工工资发放办法
1、二）建筑施工企业（建筑劳务公司）必须将工资直接发放给职工本人，严禁发放给包工头或其它不具备用工主体资格的组织和个人。发放工资后，应立即公示。
2、行业不成文的规定，在建筑行业，有一个不成文的规定，那就是工资不按月发放，而是到年底或者是工程完工以后再发放，这是绝大多数建筑行业的做法。
3、有合同按合同约定，没有合同按照法定，既没合同又没法律规定的，按照行业通常工资标准。
4、如工人工资标准无法证实，可套定额计价。计算方法：停窝工工人工资单价×停工、窝工天数；提前退场工人的遣散费用等以实际发生额为限。
我们公司是建筑施工企业,雇佣临时工人安装,工人工资有十多万,请问这怎...
建筑施工企业要设“工程施工”科目，发生与工程施工有关的支出时，计入该科目。
公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
首先根据国家规定，建筑企业将劳务工程进行分包的，必须分包给具有相关工程施工资质的企业，你直接将劳务费打入包工头个人的账户，很有可能构成你们违法将工程分包给不具备施工施工资质的个人。
发布时间: 2024-08-30