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建筑工程公司劳动用工合同（建筑工程劳务用工合同）

最新建筑工程劳务分包合同范本

1、建设工程施工劳务分包合同（1）甲方：烟建集团有限公司第三建筑安装分公司 乙方：劳务分包人 双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致，订立本合同，内容包括工程概况、劳务作业分包项目、履约担保、合同价款与支付、施工工期、质量与检验、其它等部分。

2、第一条 责任目标 确保施工栋号单位工程竣工验收合格率100%，满足工程劳务分包合同质量要求。满足业主、上级部门和项目部质量目标。杜绝四级及以上工程质量事故，遏制一般工程质量事故。第二条 责任内容 项目部全面负责质量管理工作，对工程质量负领导责任和管理责任。

3、根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。

建筑工地承包劳动合同要怎样写

劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、 法规 及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至 解除劳动合同 。 劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

建筑工地劳务工劳动合同的内容有用人单位和劳动者的相关身份信息。除此以外，劳动合同当需要写明有劳动合同的期限和相关的工作时间和工作内容，以及相关的劳动保护条件和应支付劳动者的劳动报酬。

通用版建筑工地劳务 合同范本 1 甲方（发包方）：___ 乙方（承包方）：___ 根据《中华人民共和国 劳动合同 法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。

简易土建工程劳务承包合同3篇

土建工程劳务承包合同1 甲方： 乙方： 工程名称：清水湾E区1#楼工程 工程地点：西秀区市东路中段 承包方式：单包工 承包单价： 承包内容：按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容，三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放，风井、水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。

履约担保：乙方需提供合同价款一定比例的履约保证金，保证金在合同价款中按比例扣留，验收合格后一个月内转为工程款。合同价款与支付：总价包死，工程量按规范计算，支付方式为次月10日前支付审定后的月劳务费（扣除履约保证金和质量保修金）。

简单工程承包合同模板（大全6篇）（篇一） 合同编号： 甲方： 乙方： 第一条：合同目的 甲方聘用乙方在xx建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人（钢筋工、木工、瓦工），双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。

建筑施工企业项目部可否与劳动者签订劳动合同

如果发包项目部将工程发包给有建筑施工资质的单位，劳动者与承包单位存在劳动关系，发包项目部不能与工人签订劳动合同；如果发包项目部将工程发包给没有建筑施工资质的单位或个人，劳动者与发包项目部存在劳动关系，发包项目部应该与工人签订劳动合同。

建筑公司项目部不具备独立的法人资格，所以项目部签订的劳动合同依法是无效的，应该由建筑公司与劳动者签订劳动合同。如今，劳动合同需要到当地社保机构备案，主要是社保机构需要监督建筑公司是否为劳动者缴纳社保，是否按月足额发放劳动报酬，特别是建筑公司是否为劳动者办理了工伤保险。

法律分析：在我国法律体系中，包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等并不具备合法的用工主体资格，因此劳动者不能与他们签订劳动合同。 发生劳动争议时，应确定劳动者实际上与哪方建立了劳动关系。劳动者应识别其工作实际上是为哪家用人单位提供服务。

根据劳动和社会保障部颁布的《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》第二条明确规定，建筑施工企业作为用人单位，需与农民工签订书面劳动合同。在建筑领域，工程项目部、项目经理、施工作业班组以及包工头等不具备用工主体资格，不能作为用人主体与农民工签订合同。

根据我国的法律规定，包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等，都是不具备用工主体资格的，劳动者不能与他们签订劳动合同。发生劳动争议了，要看劳动者事实上是和哪家用人单位建立了劳动关系。

建筑施工企业项目部法律地位 项目部是临时组建的“一次性”项目部，项目部直接招工、签订劳动合同的行为，只是代表企业法人，实际的用人单位仍然是建筑企业。