建筑施工企业应当开展企业（建筑施工企业应当采取什么措施）
建筑企业的税收政策建筑施工企业税收政策
1、建筑业税收政策主要有以下几点：增值税 建筑业作为应税服务的一种，需要缴纳增值税。增值税的税率根据提供的服务类型和项目有所不同。建筑企业提供的建筑服务，如工程设计、施工、安装等，通常需要按照相应的税率缴纳增值税。此外，建筑企业购买原材料、设备以及劳务等，也可以享受相应的抵扣政策。
2、建筑施工的税点是9%或3%的增值税税率。具体来说：如果建筑服务的施工企业为一般纳税人，按照应税服务的年应税销售额，实行增值税税率一般为9%。若为小规模纳税人提供的建筑服务则增值税的税率为3%。同时，施工企业还需要缴纳一些附加税费，如城市建设维护税、教育费附加税等。
3、建筑行业的增值税税率是9%，但涉及到特定项目或特定环节时，可能会有所不同。此外，税收政策也会随着国家经济形势和政策调整而有所变化，因此具体的税率可能会有所变动。建筑行业税率概述 建筑行业是一个涵盖广泛领域的行业，包括建筑工程、设计、施工、装修等多个方面。
4、建筑施工企业应该缴纳营业税3%、城建税7%、教育费附加3%、各项基金，如果是施工总承包还要代扣代缴分包营业税，以及按合同价款的0.03%的印花税，企业所得税、个税。营业税，是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人，就其所取得的营业额征收的一种税。
建筑企业资质挂靠与联营合作有什么区别
1、挂靠与联营的主要区别在于： 法律性质不同：联营是企业之间的平等合作，而挂靠是一种不平等的借用行为。 经营方式不同：联营各方共同出资、共同经营，而挂靠方通常不参与被挂靠企业的实际经营活动。
2、总的来说，联营合作和资质挂靠的主要区别在于，联营合作是企业之间基于平等自愿、风险共担、利益共享的原则进行的合法的经济合作，而资质挂靠则是企业之间或个人之间不合法的借用资质行为，容易导致各种法律风险和责任纠纷。
3、具体说它的特点有以下几方面：（1）联营各方也共同出资、共同经营。这同法人型联营是一样的。 （2）联营体不具备法人条件，这是同法人型联营的最大不同。这种联营体成立手续比较简便，但也需登记，在法律允许的经营范围内活动。 （3）联营各方以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任，但是又与合伙不同。
4、资质挂靠与联营，是建筑业中普遍存在的经营模式。其中，联营和挂靠是完全不同的概念。联营，是企业之间、企业与事业单位之间横向经济联合的一种法律形式。挂靠，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。
5、转包、违法分包和挂靠，承包商负总责 《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）中指出：“建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包单位致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任”。
6、“挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人（个体工商户和其他有经营行为的自然人）为挂靠人。
建筑工程施工合同纠纷项目部是否可以作为原告
1、受诉法院对建设工程施工合同案件是否具有管辖权，是受诉法院能否受理立案并进行审理的前提，因此，诉讼管辖权直接关系到民事诉讼程序能否顺利、合法进行，并直接影响到实体审理的正确与否。
2、法律分析：因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。”该规定明确了建设工程施工合同纠纷适用专属管辖，明确以不动产所在地即建设工程所在地法院为管辖法院。
3、第三十五条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
4、法律分析： 首先，建设工程施工合同纠纷不再适用专属管辖的规定。当事人可以在签订合同时约定，一旦发生争议，由人民法院或某个仲裁委员会处理。如果选择诉讼解决，还可以具体约定履行地、签订地、标的物所在地、原告或被告住所地的人民法院管辖。
5、承揽合同纠纷与建设施工合同纠纷可以起诉解决的。我国相关的法律中对于承揽合同纠纷和建设施工合同纠纷的问题有着明确的规定，会按照民事纠纷的案件进行审理，对于审理结果不满意的可以进一步提起上诉。 承揽合同纠纷与建设施工合同纠纷可以起诉解决吗？承揽合同纠纷与建设施工合同纠纷可以起诉解决的。
属于建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件
具备健全的安全生产责任制和规章制度、符合规定的安全生产资金和投入、经过培训并考核合格的安全管理人员和特种作业人员、依法参加工伤保险以及符合安全生产条件的厂房、作业场所和安全设施等条件。
本题考查的是申请领取安全生产许可证的条件。选项A，不是有职业危害应急救援预案，而是有职业危害防治措施，和有生产安全事故应急救援预案；选项B，每年至少进行1次安全生产教育，不是2次；选项D要配备专职安全生产管理人员。
AC 选项，应为有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准的安全防护用具和安全防护服装；B 选项，管理人员和作业人员每年至少进行 1 次安全生产教育培训并考核合格；D 选项，设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。
下列建筑施工条件中，属于建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件是（）。
企业应具备生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或人员，并配备必要的应急救援设备和器材。企业还需满足法律、法规规定的其他安全生产条件。综上所述，建筑施工企业在申请安全生产许可证时，必须满足上述一系列条件，以确保生产过程中的安全，防止和减少安全事故的发生，保护从业人员的安全与健康。
【答案】：B 解析：本题考查的是建设施工企业取得安全生产许可证的12项安全生产条件。具体内容参考教材。
建筑工程的经营范围有哪些
法律分析：建筑装饰装修建筑工程设计与施工，园林绿化工程（工程类项目凭许可资质经营），建筑材料、家用电器、五金工具、阀门、管道配件、卫生洁具、机电设备、包装材料销售。依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。
根据律渐查询得知，工程建筑公司经营范围如下：建筑工程施工总承包：包括各类房屋建筑工程、钢结构工程、水利工程、市政工程、管道工程（不含压力管道）、室内外装修装饰工程、房屋维修、园林绿化及园林配套设施工程施工等。专业承包：包括各类建筑工程及线路、管道和设备安装的咨询、承包、监理等。
房屋建筑工程：包括各类住宅、商业建筑和工业厂房等的施工与建设。钢结构工程：涉及钢结构的设计、制作和安装，适用于大型公共设施、桥梁和高层建筑等。市政工程：包括城市道路、桥梁、隧道、地铁、给排水、照明等基础设施的建设与维护。
法律分析：营业执照里边的经营范围是根据自己的企业经营状况，经过申报相关资料，工商行政管理局经审核后达到要求后核发的，每个企业经营范围都不同，一般的企业有：允许承建高度、跨度XXXX米的建筑、级别越高允许的高度越高、越宽，没有同意规定。
建筑公司经营范围有：建筑工程、建筑装饰工程，景观工程，机电设备安装工程，安防工程，土石方工程，钢结构工程，水电安装工程；建筑装饰材料、环保设备、金属材料、木材及制品、防水材料、机电设备、花卉盆景、水泵阀门、流体控制成套设备及配件的销售。
可否允许施工企业与个人联合承揽工程
1、鉴此，笔者试想从现行法律规定的逆向视角提出一个命题：允许施工企业与个人联合承揽工程。让法律禁止个人使用施工企业名义承揽工程的禁止性规范，变为有条件允许施工企业与个人联合承揽工程的倡导性规范，为构建有序的建筑市场提供制度保证。
2、法律分析：不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并需要征得发包人的同意。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
3、禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。
4、可以。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定：第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。
5、禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。第二十七条 大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。
6、【答案】：A 选项A正确，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件单位。选项B错误，两个以上不同资质等级单位实行联合共同承包，应当按照资质等级低单位业务许可范围承揽工程。选项C错误，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业资质证书、营业执照，以本企业名义承揽工程。
发布时间: 2025-01-15