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建筑施工企业有什么部门（建筑施工企业各部门职责）

建筑工程公司内部分那几个部门?(相信名称)如技术科、会计、董事长、总...

1、取暖费（项目/部门核算）其他费用（项目/部门核算）工程施工-毛利，核算工程毛利 具体的设置根据企业需要选择，不一定非要设置这些会计科目。特别是间接费用，有些不需要的可以不予以设置。

2、建筑类“十三大员”是指预算员、质量员、机管员、材料员、资料员、安全员、劳资员、计划员、定额员、财会员、会计员、统计员、合同管理员。

3、、工程进度款支付：建筑公司提供工程进度表，工程部、预算部（财务部）、统计部共同审核，填写“工程付款申请单”，经各部门负责人审核，报项目负责人签署意见，并报双方董事长或总经理审批后，将有关凭据交财务部，由财务负责人根据合同约定，工程进度计划，视资金情况安排付款。

4、取暖费（项目/部门核算）其他费用（项目/部门核算）工程施工——毛利 核算工程毛利，具体的设置根据企业需要选择，不一定非要设置这些会计科目。特别是间接费用，有些不需要的可以不予以设置。

5、建筑行业工程施工项目有三个阶段：准备期、施工期、结算期。

一个建筑工程公司一般包括哪些部门

生产安全部：主要负责公司的生产安排，及安全管理。 技术质量部：主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。 人力资源部：负责公司的人员调动，劳动力平衡。 财务部；负责公司的财务管理和日常的支出，以及公司的成本核算。 经营管理部：负责公司施工项目的预算管理和编制预算，协助财务负责工程款的回收。

一般的有：办公室：接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作；负责公司公文、信件、邮件、传真、报刊杂志的收发。财务部：负责回单、税单、银行对账单；对回单进行分类；辅助出纳做银行余额调节表。

建筑公司的主要部门包括：工程管理部、设计部、施工部、采购部、财务部及行政人事部。 工程管理部：工程管理部是建筑公司的核心部门之一。主要负责项目的整体规划、施工进度的监控、工程质量的把控以及施工现场的协调管理。

建筑公司的部门主要包括：工程管理部、设计研发部、施工部、采购部、质量控制部、财务部、人力资源部及行政部。工程管理部是建筑公司的核心部门之一。该部门主要负责整个工程项目的策划、组织、实施与监控。

工程管理部 工程管理部是建筑公司的核心部门之一。该部门主要负责项目的整体规划、进度管理、施工现场的协调与管理等工作。具体职责包括：制定项目计划、监督施工进度、协调内外部资源、解决施工中的技术问题等。这个部门的成员通常包括项目经理、工程师、技术员等。

建筑工程有哪些部门

1、建筑工程相关的政府部门主要包括：住房和城乡建设部门、自然资源部门、发展和改革部门、生态环境部门等。首先，住房和城乡建设部门是建筑工程最直接的管理和监督部门。该部门负责制定和执行有关建筑活动的政策、法规和标准，对建筑工程的规划、设计、施工、验收等各个环节进行监管。

2、建筑工程中常见的部门包括：经理办公室：负责处理公司日常事务和协调各部门业务关系。生产安全部：专注于公司的生产计划和安全管理，确保生产顺利进行。技术质量部：负责施工技术和工程质量的控制与管理，保证工程达到高标准。人力资源部：负责人员调配、劳动力有效利用以及员工的培训和发展。

3、技术质量部：主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。 人力资源部：负责公司的人员调动，劳动力平衡。 财务部；负责公司的财务管理和日常的支出，以及公司的成本核算。 经营管理部：负责公司施工项目的预算管理和编制预算，协助财务负责工程款的回收。 开发部：负责公司的生产任务的开发和招投标工作。

4、水利局（现水务局）：作为政府水行政主管部门，主要负责水利工程的建设与管理、防汛抗旱、水资源管理、给排水工程、河道治理保护等方面的工作。 发改委：国家发改委前身为国家计划委员会和国家发展计划委员会，是负责综合研究拟订经济和社会发展政策、进行总量平衡、指导经济体制改革宏观调控的部门。

建筑施工企业各部门职能部有哪些

1、建筑施工企业通常设有工程技术部、生产调试室、材料部、采购部、安全部、质检部、计划财务部、机械保障部、办公室及试验室等。各部门职责如下：工程技术部负责贯彻执行技术政策，编制施工组织设计，审查设计变更，提供材料设备清单，组织技术培训，进行工程实验及现场计量工作，编制竣工文件。

2、工程部负责项目的整体规划、设计和施工管理。他们确保项目按照既定的时间表和预算进行，并确保工程质量符合标准。技术部则负责项目的工程技术设计和管理。他们进行技术分析和研究，为施工过程提供技术支持。安保部负责施工现场的安全管理。他们制定和执行安全措施，确保施工人员的人身安全和工地的安全。

3、建筑施工企业各部门职能部有：经理办公室：主要负责公司的日常事情处理，接待来访来客，协调个部门的业务关系。生产安全部：主要负责公司的生产安排，及安全管理。技术质量部：主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。人力资源部：负责公司的人员调动，劳动力平衡。