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建筑施工企业职代会的提案（建筑施工企业职代会的提案和建议）

职工代表大会(职代会)工作亮点,希望给提个建议。

职工代表大会（职代会）在调整员工奖励考核机制方面取得了显著成果。新的考核机制将工效挂钩，特别强调高效增长率的奖励，同时减轻了生产人员的人工成本考核压力，确保了生产人员的收入稳定增长。

亮点一：调整员工细化奖励考核机制，其中工效挂钩办法中突出高效增长率，减轻了生产人员人工成本考核力度，确保了生产人员收入正常增长。

自20xx年职工代表大会以来，我院广大职工积极参与院内民主管理，充分发挥主人翁作用，有力地推动了医院的建设和发展。现将上次会议提案的落实情况和本次会议提案的收集整理情况向大会作如下汇报和说明。

女满50周岁，男满55周岁的教职工在职称工资进档时要无条件优先进档。原来制定的教师职称工资进档打分的方案，要重新制定，要提高教龄分值为每年3分，要教代会投票通过。建议在条件许可的情况下给老师们配备电脑，这也是现代教学的需要。

并提出意见和建议。 讨论并批准学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。 审议学校上一届教职工代表大会提案的办理情况报告。 根据相关规定，至少每两年对学校领导干部进行一次评议。以上内容参考了百度百科关于职代会的说明。

各位代表：我在本次职工代表大会上，代表提案工作小组，向大家汇报提案工作情况。 在上一届二次职代会上，我们共收到了12份教职工提案。经过提案工作委员会的审查和研究，有3份提案被立案，其余的作为意见和建议处理。目前，这3份提案已经全部得到妥善解决，解决率达到了100%。

职代会提案主要有那些内容?

1、职代会提案内容及建议：公司鼓励技术创新，尽快建立管控系统，解决倒班人员吃饭，喝水问题，宿舍通网络，食堂莱价不合理。公司鼓励技术创新 提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。

2、教工职代会提案内容及建议如下：女满50周岁，男满55周岁的教职工在职称工资进档时要无条件优先进档。原来制定的教师职称工资进档打分的方案，要重新制定，要提高教龄分值为每年3分，要教代会投票通过。建议在条件许可的情况下给老师们配备电脑，这也是现代教学的需要。

3、理由：主要包括提案要写的问题与分析情况。办法：所谓办法，也称为建议，针对案由反映的问题，提出自己对解决问题的具体建议和解决办法。正文 各位代表、同志们：职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容，是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。

落实职代会意见建议

1、加强部门间的沟通与协作，在不损害各部门利益的前提下，使各部门的小利益与公司的大利益相协调，共同追求公司的整体目标，从而提高工作效率。对于工作制度和政策，必须全面执行，特别是销售和财务部门要主动沟通，避免问题发生时才急于解决，这样不仅效果不佳，还会影响工作积极性。

2、要按照法律法规和规范性文件要求，认真开好职代会正式会议，切实保证职代会的各项职权落实到位，职代会作出的决议合法有效。

3、教代会职权包括： 听取学校章程草案的制定和修订情况报告，并提出修改意见和建议。 听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，并提出意见和建议。 听取学校年度工作、财务工作报告以及其他专项工作报告，并提出意见和建议。

4、职代会提案内容及建议的范文如下：范文1 加强各门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的提高。对于那些工作文件政策之类的书面规定，必须全面地落实，异常是销售和财务部门要及时地联系。

5、教工职代会提案内容及建议如下：女满50周岁，男满55周岁的教职工在职称工资进档时要无条件优先进档。原来制定的教师职称工资进档打分的方案，要重新制定，要提高教龄分值为每年3分，要教代会投票通过。建议在条件许可的情况下给老师们配备电脑，这也是现代教学的需要。

职代会提案范文

1、范文1 加强各门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的提高。对于那些工作文件政策之类的书面规定，必须全面地落实，异常是销售和财务部门要及时地联系。

2、各位代表：我代表广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五分公司第二届一次职代会提案工作委员会，向大会报告本次职代会职工提案征集状况。本次职代会共收到提案9件，按照立案原则均为有效提案。其中关于经营管理方面的提案有2条，安全生产管理的有3条，党群、文化建设的有3条，职工福利的有1条。

3、职工代表大会提案内容及建议范文如下。各位代表：我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。

4、案由：实现企业文化建设与经济建设的同步协调发展 内容及办法：为了促进公司持续发展，企业文化建设需与经济建设紧密结合，实现同步协调发展。具体措施如下： 加大企业文化建设硬件投入，避免资源浪费。建议公司进行全面规划，避免重复建设大型硬件设施，并在各子公司建立彰显文化特色的硬件设施。

5、职代会提案范文 kangyibing1234 | 浏览138636 次 |举报 我有更好的答案推荐于2017-12-16 09：24：03 最佳答案 题目：深得人心的福利，比高薪更能有效地激励员工。